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企业形象策划PPT
  • 资源类别:

    企业文化 - BI CI MI VI

  • 资源大小:

    73.0 KB

  • 文件格式:

    PPT

  • 文件语言:

    简体中文

  • 更新时间:

    2018-1-28 23:09:23

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内容简介

关计划与活动。 3。建立相应机构,监督CIS计划的执行,并对导入和推行CIS的效果进行测定和评估。 CIS策划的主要内容 CIS的构成 CIS由三大基本要素构成,即理念识别(Mind identity)、行为识别(Behavior Identitiy)、视觉识别(Visual Identity)这三者各有其特定的内容,形成三个识别子系统,相互联系,相互制约,共同作用,协调运作,形成完整的CIS识别系统。 MI:是CIS的核心和原动力 BI:是CIS的动态识别形式 VI:CIS的静态识别符号 台湾着名CI设计专家林盘耸先生比喻为:MI是CI战略的策略面,是企业的心;BI是CI战略的执行面,是企业的手;VI是CI战略的展开面,是企业的面。三者共同构成了CIS的完整内涵。 CIS三者的关系 理念识别系统策划 (一)理念识别系统的基本内容 (二)企业理念的表现形式 (三)企业理念的策划 理念识别系统的基本内容 1。企业使命 2。企业精神 3。企业价值观 4。行为准则和道德规范 企业使命 企业使命是企业的存在意义,是企业由于社会责任、义务所承担或企业自身发展所规定的任务。 企业使命一般至少包含两层含义: 一是经济使命 二是社会使命 松下公司的企业使命观 松下幸之助认为松下公司的使命是“为社会服务”。他认为任何工作都是因为社会需要而成立的,社会没有无意义的工作。他的公司帐是公开的,使自己的员工知道自己为社会带来了多少收益,进而也知道在国家或世界上的地位,以此来强化职工的社会责任感和使命感。 其次,松下认为企业的职工应有赚钱的意识,这个意识是以国家利益的使命感为基础的。他经常教育员工说:“日本今天的繁荣,自然是公司获得相当利益的结果,如果大部分公司都不赚钱,日本就变成一个贫穷国家了……而为了社会的全体繁荣,赚钱也是我们的重大责任和义务”,“我们从社会取得天下的资本,集天下的人才,用天下的资源,如果没有任何成功展现,不但愧对社会,社会也不会原谅你。”企业为社会集资必须赚钱,这就是松下独特的价值观和使命感。 企业精神 企业精神是企业认定的在生产经营活动中应该遵循的根本原则及共同的理想信念和追求。它是企业的基本信念,集中体现了企业共同的理想、价值观、经营哲学和道德规范。他是企业员工的群体意识,对企业员工具有巨大的导向和激励作用 ……………………

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