资源类别:
企业文化 - BI CI MI VI
资源大小:
338 KB
文件格式:
PPT
文件语言:
简体中文
更新时间:
2018-1-28 23:09:22
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内容简介
,便可进而重新探讨企业理念和事业领域。以企业的经营意志和社会、市场背景为基础,预测5年后、10年后、20年后的情况,以确定公司的事业领域。同时,将现存的企业理念与现在、未来相对照,据此而构筑出企业活动的方向。 提交《CI总概念报告》 ****** 整合视觉识别系统 基本要素 应用系统 基本要素包括: 企业品牌标志、 标准字、 标准色、 精神标语、 企业造型、 象征图案 及基本要素的组 合设计 应用系统包括:基本要素在办公事务用品、广告规范、招牌旗帜、服装、产品包装、建筑物外观、室内设计、交通运输工具等媒体上的展开应用设计 VI 的 构 成 Propagate Stage / 传播阶段 内部传播 培训与提升 形象重塑 VI应用 外部传播 整合推广 时间:3-6个月 内部推行导入 召开VI导入说明会议(印制VI推行说明手册),让全体员工知晓、理解企业导入VI的重要性,唤起员工强烈的VI意识,传播的重点是关于标志、标准色、标准字的象征意义说明,使广大的员工对其产生情感上的认同感,从而增强企业凝聚力,为随后向社会公开传播做好铺垫。 Propagate Stage / 传播阶段 在对外传播上,一方面根据VI的操作标准,对企业及终端进行全面系统的VI导入,整合名足企业形象,向公众传达名足运动休闲鞋VI的信息,让各生产部门、销售终端按VI的要求统一执行;另一方面可通过事件行销方式让社会大众广泛知晓百威男装导入VI的信息。例如百威男装正式导入VI新闻发布会,参加相关展览展会活动等。媒体宣传上以公布祝贺单位名单的形式在报纸、杂志、企业网站上刊登祝贺广告和专题软性文章,让社会公众广泛知晓。 对外传播 Propagate Stage / 传播阶段 名足鞋业推行CIS时如何同广告公司配合? 【CIS推进委员会】 以东亚的最高领导者为首,组织各部门主管,成立CIS推进委员会,配合广告公司的进驻与调研工作的展开,提供最大的便利。 【组织全员参与】 调动全体员工参加CIS活动,需在组织保障的前提下,由CIS部门有计划地实施CIS教学、培训、CIS知识竞赛、理念精神标语征集活动等形式多样的CIS活动,在东亚营造出一种“形象氛围”,提升每一个部门、每个人的CIS意念、形成“全员CIS”的环境气氛,这样CIS实施就有了牢固的基础。 ……………………
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